CẬP NHẬT CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA YOLA

0

Chào các bạn Yolans,

Trong email thông báo về “Tầm nhìn mới của Yola” trước đây, tôi đã từng đặt ra câu hỏi “Liệu chúng ta có nên cập nhật hoặc thay đổi các Giá trị Cốt lõi hiện tại hay không? Nếu có thì chúng ta sẽ thay đổi như thế nào?” Tôi đã nhận được phản hồi từ rất nhiều thành viên và hầu hết câu trả lời là “CÓ”. Ngay sau đó những buổi hội thảo và các cuộc họp giữa BOD và các nhân viên đại diện đã được diễn ra để thảo luận cũng như đóng góp ý tưởng cập nhật Giá trị cốt lõi. Và hôm nay tôi rất hào hứng để chia sẻ với các bạn về bản cập nhật mới nhất các Giá trị cốt lõi:

  1. Chúng tôi trân trọng lời nói
  2. Chúng tôi chân thật và có trách nhiệm
  3. Chúng tôi làm việc bằng cả trái tim
  4. Chúng tôi cởi mở, trung thực và hoàn tất trong giao tiếp
  5. Chúng tôi sẵn sàng đón nhận thử thách

Thật dễ dàng để nói về các Giá trị cốt lõi nhưng rất khó để sống và thể hiện chúng trong công việc và hành động hàng ngày của chúng ta. Các giá trị đó không chỉ trả lời cho câu hỏi “chúng ta là ai” mà còn phản ánh ánh mọi thứ chúng ta đang làm, cách chúng ta đối xử với nhau, cách chúng ta tương tác với học sinh, phụ huynh và đối tác. Hơn hết, các giá trị cốt lõi và những hành vi được mong muốn còn là yếu tố quan trọng để xác định những người nào phụ hợp để được tuyển dụng, được khen thưởng, được thăng tiến hoặc không phù hợp với văn hóa Yola.

Để giúp cho các thành viên dễ dàng trong việc thể hiện các Giá trị cốt lõi, dưới đây là những hành vi cụ thể mà chúng tôi quan tâm nhất:

Chúng tôi trân trọng lời nói

  • Nói gì làm nấy
  • Đúng giờ, làm đúng thời hạn và đúng quy trình
  • Khi không làm được lập tức thông báo cho người liên quan, chịu trách nhiệm giải quyết hậu quả và đưa ra cam kết mới

Chúng tôi chân thật và có trách nhiệm

  • Không lấy thứ không phải của mình
  • Nói đúng sự thật, minh bạch thông tin dù tích cực hay tiêu cực
  • Dám nói, dám làm và dám chịu trách nhiệm

Chúng tôi làm việc bằng cả trái tim

  • Làm hết sức mình
  • Tự giác làm việc, không cần nhắc nhở
  • Sẵn lòng giúp đỡ người khác dù không phải việc của mình

Chúng tôi cởi mở, trung thực và hoàn tất trong giao tiếp

  • Trao đổi lập tức và trực tiếp với người có liên quan
  • Góp ý thẳng thắn mang tính xây dựng
  • Lắng nghe để hiểu, không hiểu thì hỏi
  • Không đặt điều, không nói xấu sau lưng

Chúng tôi sẵn sàng đón nhận thử thách

  • Chấp nhận thất bại và học hỏi từ thất bại
  • Sẵn lòng làm những việc chưa bao giờ làm vì mục tiêu chung
  • Chỉ đưa giải pháp, không bàn ra

Văn hóa luôn thay đổi theo thời gian và bởi vì một trong những giá trị mà chúng ta đang theo đuổi là “sẵn sàng đón nhận thử thách”. Chúng ta sẽ không gìn giữ văn hóa của mình như gìn giữ những món đồ cổ mà chúng phải luôn làm cho nó sống và hoàn thiện theo từng ngày. Sắp tới chúng tôi sẽ thực hiện rất nhiều hoạt động và sáng kiến để nhân đôi cam kết xây dựng một nền văn hóa mạnh mẽ tại Yola. Để cuối cùng mỗi thành viên của Yola chính là những người sẽ tham gia vào việc gìn giữ và phát triển văn hóa Yola. Hãy tiến lên, Yola!

Khoa Pham – CEO

0

Trả lời